top baner

Recruitment Concept

採用情報

近年、企業は「効率重視」のスタンスを変えませんから、からからに乾いた雑巾からさらに水を絞り出すように合理化は進んでまいります。これが、何を意味するかはサラリーマンの方はよくご存知かと思います。終身雇用、年功序列は古き良き時代のシステムで、既に破綻しております。 今後、激化する国際競争を勝ち抜いて幸せな人生を過ごすには視点を替え変化しなければなりません。 昨今、騒がれておりますが日本でも貧富の格差は広がってまいります。既に、その兆候は現れており、年収2,000万円以上の人は約20万人いますが実はバブル期のころと比べて、この層は「3倍」に増えているのです。 儲かる人は、どんどん儲かります。さらに、年収2,000万円以上の人が3倍に増えたといっても、就労人口費では約0.3%です。つまり、通常の生活でどんなに頑張っても1,000人中997人は年収2,000以上になれないということです。 ここでものすごく大切なことを言います。 これからの社会で最後に頼るべきは「自分」です。人生のどこかの時点で「自分」を良くする努力、勉強、経験をして鍛えない限り、いくつになっても、何処に行っても、何をしても不安や心配は存在し、「夢」にはなかなか近づきません。 「夢」は、「誰か他の人」が与えてくれません。いつまで待っていても「誰」も来ません。 従い、私たちはまだ見ぬ未来のメンバーと共に新しい経営スタイルで、沢山の夢を叶える戦士を輩出させていきたいのです。
「あなたは夢を叶える人生、夢を諦める人生、どちらがいいですか?」
私たちは、長期視点で夢を叶えていこうと考えています。つまり、少し重い表現になっていましますが、本気で夢を叶えたい人と組んでいきたいのです。仲間になりたいのです。ここの価値観を非常に重要視しています。 そういう意味で、結婚も就職も価値観を合わせることが1番上手くやる秘訣だと思っております。 この問いに感覚に興味を持った方とお会いしたいと考えています。 私たちと一緒に夢ある仕事を担ってみませんか。

そんな努力家が好きです。

情報化社会では、知識やノウハウといったスキルだけでは勝負になりません。インターネット、書籍などの進歩で特化した情報が著しく減ってしまったからです。また、グローバル時代も相まって発展途上国が凄まじい勢いで上がってきていますし、IT技術においてもツールが発展し製造難易度は下がり、オフショア活用は益々増えていく見込みです。 こんな時代背景のもと、従来通りの技術一辺倒だけでは戦っていけないことは理解しやすいと思います。これからの時代、情報を如何に編集し、どう価値あるものへとシフトさせ、製品・サービスに繋げられるかが命運を分けると言っても過言でありません。 昨今、汎用機技術者が大量に余っていたり、製造業で従事していた工員のツブシが効かない状況が目立ってきました。会社の言うとおり作業<だけを愚直に邁進した結果がこれでは目も当てられません。 このような中、自分の夢を叶える為に身につけなければならないチカラとは、マルチタスク対応型思考、バランスの良い人間関係能力、自分で仕事を創れるリーダーシップ、この3点だと考えています。全て、100点をとれと言っているのではありません。ただし、平均点以上の方が圧倒的に有利です。今は、未熟でも全く構いません。最初から出来る人など世の中にはいないのですから。沢山の学習をし、経験を積み、多才な人を目指す成長意欲の高い人と仲間になりたいと思っています。

あたしの話を聞いて

夢を考えるのが、面白くなる

これは、私たちZEEBOONの企業メッセージです。自分の力で夢を叶えたいと頑張ってる人にヒントと環境を提供しつづけたい。 そんな私たちの決意を、この一行に込めました。日系企業はいま激動期にあります。10年先に多くの企業が立ち行かなくなるかもしれない。 想像を超えた地殻変動が起こり、業界再編や事業の見直しを迫られることが十分ありえる、大変厳しい時代が始まろうとしています。 まさに、最大のピンチがこの先に待っているかもしれない。でも実は、これは私たちにとって最大のチャンスなのかもしれない。 いままでの常識にとらわれない、新しいアイデアを次々にカタチにすることで、革命を起こすことができるかもしれない。 そう思っているのです。 それには、若い力が必要です。 挑戦する気持ちを持ちつづけ、常識にとらわれず変化を楽しめる、若い感性を持った人。 「夢を考えるのが、面白くなる。」 ──このメッセージを共有し、ともに戦っていける人に出会えることを切に願っています。
  • ジー・ブーン株式会社
  • 人事部採用チーム

公式SNS

ご相談やお見積もり、ご不明な点など、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ >